Ce que CVM Avocats vous apporte :
Conseils et assistance pour régler un conflit au travail
- Ecoute personnalisée au plus près de vos préoccupations.
- Détermination de vos droits et de la conduite à tenir pour les faire respecter.
- Aide à la rédaction de courrier à votre employeur pour protéger vos droits.
- Intervention directe auprès de votre employeur, avec votre accord préalable, pour essayer de régler vos problèmes.
Défense de vos intérêts en Justice
- La réussite est notre motivation première.
- Tout sera mis en œuvre pour soit arrêter au plus vite le contentieux dans les meilleures conditions, soit vous faire gagner.
- La stratégie est définie bien en amont avec vous afin que vous ayez une vision claire de la procédure, des chances de gagner et de la durée prévisible du contentieux.
Des rendez-vous pratiques et rapides
- Praticité Le cabinet est facile d’accès. Les jours et horaires de rendez-vous peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Si vous n’avez pas le temps de vous déplacer ou que vous habitez loin, des rendez-vous à distance notamment téléphoniques aux horaires qui vous arrangent sont possibles.
- Rapidité – Disponibilité Vous pouvez joindre Maître VANNIER sur son portable. Elle vous répondra rapidement (dans les 24h/48 h) et en cas d’urgence vous pourrez doubler votre appel d’un SMS, afin qu’elle vous réponde dans les plus brefs délais.
Une facturation simple et transparente
Votre contrat de travail est rompu :
- 1er rdv 290 € TTC.
- Une convention d’honoraires écrite vous sera proposée après le 1er rendez-vous pour ouvrir les négociations avec votre ancien employeur. Elle sera constituée d’un honoraire forfaitaire de 2400€ TTC auquel s’ajoutera un honoraire de résultat de 15% HT des sommes obtenues lors de la négociation.
- Si un contentieux est nécessaire, un honoraire forfaitaire compris en moyenne entre 2500 € TTC et 5500 € TTC en fonction de la difficulté de l’affaire, vous sera proposé auquel s’ajoutera un honoraire de résultat de 15% HT des sommes que vous gagnerez.
Votre contrat de travail est en cours :
- 1er rdv 290 € TTC.
- Si vous souhaitez conserver votre emploi, une convention d’honoraires écrite vous sera proposée après le 1er rendez-vous sur une base de 290 € TTC par heure de travail avec possibilité de prévoir un plafonnement des honoraires chaque mois. Les factures sont adressées mensuellement avec relevé détaillé des temps passés sur votre affaire
- Si vous souhaitez quitter votre emploi, un honoraire forfaitaire de 2400 € TTC vous sera proposé, auquel s’ajoutera un honoraire de résultat de 15 % HT des sommes obtenues lors de la négociation de votre sortie.
Le paiement en plusieurs fois sans frais est accepté.